Incompany
Incompany
Bij EVC op Maat verzorgen we gepersonaliseerde incompany EVC-trajecten voor organisaties die hun medewerkers willen bijstaan in het verkrijgen van officiële erkenning van hun vaardigheden en competenties, noodzakelijk voor een SKJ- registratie. Dankzij onze uitgebreide ervaring en expertise ondersteunen we bedrijven in de professionele groei en ontwikkeling van hun personeel binnen hun specifieke vakgebied.
Incompany EVC-traject
De voordelen van een In company traject
- Maatwerkoplossingen: Onze trajecten worden specifiek afgestemd op de behoeften van de organisatie en medewerkers.
- Efficiëntie: Door het traject intern te organiseren, besparen medewerkers reistijd en kunnen ze het EVC-traject volgen op vertrouwde locaties.
- Flexibiliteit: Wij passen ons aan uw werktijden en bedrijfsprocessen aan, zodat de voortgang van het EVC-traject naadloos aansluit bij de dagelijkse werkzaamheden.
- Verhoogde betrokkenheid: Een incompany traject stimuleert teamgeest en collegialiteit, wat kan leiden tot een grotere motivatie en betere resultaten.
- Kwaliteitsgarantie: Onze trajecten worden begeleid door ervaren en gediplomeerde professionals.
Assessoren met ruime ervaring
EVC op maat beschikt over assessoren die al tientallen jaren werkzaam zijn binnen de jeugdzorg en het onderwijs. Ze kennen de jeugdzorg in al zijn soorten en maten, hierdoor vormen zij snel een compleet beeld van de beroepsprofessional. Ook begrijpen zij maar al te goed dat de vaardigheden die een professional hoort te bezitten niet alleen voortkomt uit kennis, maar ook vanuit praktijk- en levenservaring.
Hoe werkt het?
- Afstemmingsgesprek met organisatie en uitbrengen offerte: Samen met uw organisatie brengen wij de behoeften en doelstellingen in kaart.
- Maatwerkplan: Wij ontwikkelen een specifiek EVC-traject dat aansluit bij de functies en competenties van de medewerkers binnen uw organisatie.
- Uitvoering: Onze deskundige begeleiders, begeleiden de medewerkers gedurende het hele traject, zowel individueel als in groepssessies.
- Evaluatie en certificering: Aan het einde van het traject ontvangen de medewerkers een erkend certificaat dat hun vaardigheden en competenties officieel bevestigt en verzorgen bij het aanvragen van een vakbekwaamheidsbewijs ten behoeve van de SKJ registratie.